Actualités     JOURNAL LE COEUR MILITANT  Le Journal du personnel en service de garde en milieu scolaire de la FTQ de mai 2009 est maintenant disponible dans la section service de garde. TOUS ENSEMBLE, nous serons les artisans de notre succès!   Notre 20e congrès du CPSS qui a eu lieu au Château Beauvallon a une fois de plus, permis d'adopter des résolutions afin de faire avancer les revendications des membres. Nous avons également adopté les demandes inter-sectorielles qui seront présentées à l'ensemble des sections locales du conseil provincial du soutien scolaire. On y a élu les membres du bureau de direction: Sylvain Ladouceur, président, Louise Paquin, vice-présidente de Québec, Martin Simard, vice-président de la région  Abitibi Témiscamingue et Nord du Québec, Pierre Degray, vice-président de la région de Montréal, Christian Trudeau, trésorier et Richard Delisle au poste de secrétaire-archiviste.  On a aussi élu les membres du comité de négociation:Marie-Josée Alvarez,  région de Québec, Michel Thisdel, région  Abitibi Témiscamingue et Nord du Québec et Michel Blanchette, région de Montréal.     Ronald Dagenais tire sa révérence Après 12 années comme trésorier du CPSS, Ronald Dagenais tire sa révérence. Il nous a démontré qu’il était un grand militant par son dévouement ainsi que par sa participation pour l’amélioration des conditions de travail des membres de l’ensemble des sections locales affiliées du conseil provincial du soutien scolaire. Nous ne pouvons passer sous silence  son bon travail pour tenir d’une façon exemplaire les finances du CPSS Malgré le fait qu’il quitte ses fonctions comme trésorier du CPSS,  il poursuivra jusqu'à sa retraite, une autre de ses forces syndicales, la formation aux membres du SCFP et la défense des membres de la section locale 2222. Les délégués et membres du bureau de direction lui souhaitent tout le succès qu’il mérite dans ses fonctions présentes et futures. Merci Roro.   Ouverture du 20e congrès du CPSS Le XXe congrès du Conseil provincial du soutien scolaire (CPSS) s'est ouvert ce matin au Château Beauvallon au Mont-Tremblant sous le thème  Soyons les artisans de notre succès!,  La prochaine ronde de négociation du secteur public ainsi que la formation d'un front commun élargi seront au coeur des discussions.  Notre congrès du CPSS se tient à tous les deux ans. Des résolutions sont débattues et adoptées afin de faire avancer les revendications des membres. On y élit également les membres du bureau de direction du Conseil. Lors de son mot de bienvenue, le président Sylvain Ladouceur, après avoir remercié l'ensemble des militants et militantes pour leur implication, a insisté sur la nécessité de demeurer unis afin d'être les bâtisseurs de notre réussite. Il a dressé le bilan des deux dernières années avant de se projeter dans l'avenir et souligner les défis à venir, au premier chef la prochaine négociation pour le renouvellement de la convention collective, mais également la revalorisation des emplois du secteur public   20e Congrès – Le compte à rebours est commencé. Notre 20e congrès approche à grands pas et les préparatifs vont bon train. C'est sous le thème:  Soyons les artisans de notre succès!,  que ce congrès aura lieu au Château Beauvallon au Mont Tremblant du 6 au 8 mai prochain.  C'est à cette instance que sont fixés les objectifs et les priorités pour les employés de soutien. C'est ausi là que sont prises toutes les décisions et d'où partent toutes les actions qui ont une influence sur les conditions de travail des travailleurs et travailleuses de soutien des commissions scolaires.     Stoppons le traité de libre-échange Canada-Colombie M. Jorge Enrique Robledo, sénateur de la colombie, est venu décrire aux membres du conseil exécutif du SCFP-National le non-respect des droits des travailleurs et des travailleuses qui sévit dans son pays et a invité les Canadiens et les canadiennes à bâtir des alliances avec les syndicats colombiens pour soutenir la solidarité internationale. Votre représentante au comité national sur la justice mondiale, Ginette Paul, nous invitent à signer cette pétition en ligne . Il s'agit d'une pétition visant à stopper le traité de libre-échange entre le Canada et la Colombie. "Faisant fi des inquiétudes et des critiques, le gouvernement conservateur enclenche le processus de ratification de l'accord de libre-échange avec la Colombie, malgré la violence incessante et les crimes contre la personne qui y sévissent." Signer cette pétition S.V.P et faites-la circuler:   SUIVI DU 26e  CONGRÈS DU SCFP-QUÉBEC Suite à la demande des millitants et millitantes, le SCFP-Québec, a mis en ligne deux présentations d'intervenants du congrès. La présentation de Damien Contandriopoulos, chercheur à l'Université de Montréal, sur l'efficacité du privé en santé.  L'autre intervention fut celle de l'ancien dirigeant des Caisses Desjardins, Claude Béland, sur la pertinence du syndicalisme dans un monde globalisé. Photo ci-haut: Marie-Josée Alvarez, présidente de la section locale 1296, lors du débat sur la structure du SCFP-Québec.   XXe congrès du CPSS Le XXe congrès du CPSS aura lieu du 6 au 8 mai 2009 au Château Beauvallon au Mont-Tremblant. Les documents pertinents au congrès se trouvent dans la section des personnes à la présidence des sections locales.   Unies, mobilisées et certaines d’avancer! Tel est le thème retenu par le Collectif, pour souligner cette importante journée. La fête internationale des femmes, sera célébré dans toutes les régions du Québec le 8 mars prochain.. Comme par le passé, le Service de la condition féminine de la FTQ travaille avec les autres organisations syndicales et la FFQ sur le visuel et la production du matériel promotionnel. Cliquez ici pour voir les activités régionales. Bonne célébration le 8 mars 2009 !   ASSURANCES RENOUVELLEMENT Le Comité paritaire intersectoriel FTQ a procédé à un appel d’offres en juin dernier dans le cadre du renouvellement du régime d’assurance collective protégeant les employés de soutien membres d’un syndicat affilié à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ). La décision du Comité a été de confier à nouveau ce contrat à La Capitale. Vous trouverez ci-joint, la tarification applicable au 1er janvier 2009. La page assurances vous donne accès à une multitude de renseignements concernant votre assurance collective.  Vous pouvez entre autres consulter la brochure explicative et télécharger, au besoin, certains formulaires. Signature d’un protocole d’entente historique entre la CSN et la FTQ Michel Arsenault et Claudette Carbonneau ont signé cet important protocole dimanche matin. Entre autres, les deux grandes centrales CSN et FTQ conviennent de ne faire aucune sollicitation auprès des unités de négociation dans les secteurs public et parapublic avant, pendant et après la prochaine période de changement d’allégeance. Photo FTQ Suite du communiqué Protocole d'entente du pact-non maraudage         État d’urgence pour obtenir un contrat de travail Les RMU d’Urgences-santé sont sans contrat de travail depuis décembre 2003. Ils accusent un retard salarial de 32% sur les préposés au 9-1-1 de la Ville de Montréal qui remplissent des tâches comparables. Les RMU invitent les citoyens à consulter le site www.appuyonslesrmu.com où ils pourront visionner une vidéo choc qui illustre bien la réalité quotidienne des RMU.   Nouvelle personne à la coordination Nous avons une nouvelle personne à la coordination.  La direction du SCFP-Québec ont confié à Mme Louise Fiset, conseillière au bureau de Québec la coordination du secteur de l'éducation.  Lors du bureau de direction du 15 septembre dernier, nous avons eu le plaisir de lui souhaité la bienvenue parmi nous.   Entente de principe acceptée au Journal de Québec Les employés syndiqués du Journal de Québec sous le coup d’un lock-out depuis plus de 14 mois, ont accepté à très forte majorité l’entente de principe présenté le 2 juilet dernier. Le communiqué   Le secrétaire général René Roy présente le mémoire de la FTQ sur la démocratie et la gouvernance dans les commissions scolaires   Le secrétaire général de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), René Roy, a présenté devant les membres de la Commission parlementaire de l’Éducation le mémoire de la FTQ sur la démocratie et la gouvernance. D’entrée de jeu, le secrétaire général a salué la décision du gouvernement de ne pas remettre en cause l’existence des commissions scolaires. Le communiqué RREGOP-nouveautés pour les participants   La CARRA tient à vous informer des changements qui ont été apportés à votre régime de retraite ou qui le seront bientôt. Il importe de bien comprendre ces modifications afin de prendre des décisions éclairées Pour en savoir plus... Nouvelle personne à la présidence du SCFP-Québec Lucie Levasseur   À l’occasion d’un congrès à la direction tenu à Montréal aujourd’hui, la division québécoise du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) vient d’élire à sa présidence Lucie Levasseur, une militante de longue date issue du secteur universitaire. Elle succède à ce poste à Mario Gervais qui avait annoncé son départ à la retraite en février dernier. Quelque 450 personnes, délégués et observateurs, ont participé à ce congrès spécial du SCFP-Québec. HAUSE DU TAUX DE COTISATION AU RREGOP Le taux de cotisation des participants du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes  Publics (RREGOP) passe de 7,06 % à 8,19 %, et ce, à compter du 1er janvier 2008. Des exemples Les nouveaux taux de cotisation font suite aux évaluations actuarielles effectuées par les actuaires de la Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances (CARRA). Les rapports ont été présentés aux comités de retraite du RREGOP le 15 octobre 2007. Ils sont disponibles dans le site Internet de la CARRA à l’adresse suivante : www.carra.gouv.qc.ca. Le Comité de retraite du RREGOP, formé de représentants de la CSN, de la CSQ, de la FTQ, de la FIQ, du SFPQ, de l’APTS et du SPGQ, des autres syndicats indépendants, des retraités et des employeurs, a recommandé de hausser le taux de cotisation au niveau proposé dans le rapport.  Plusieurs éléments ont contribué à ces augmentations qui sont rendues  nécessaires afin de protéger la santé financière de ces régimes et donc de s’assurer que les prestations à la charge des participants puissent être versées aux prestataires actuels et futurs. Ces taux prennent notamment en considération l’amélioration de l’espérance de vie des participants.   Action en Front commun - C'est l'heure du règlement ! Le Front commun a décidé d'organiser une journée d'action qui consiste en une opération d'affichage." C'est l'heure du règlement " à apposez dans nos milieux de travail où les directions d’école les verront. C'est l'occasion de rappeler au gouvernement que deux mois et demi se sont écoulés depuis la fin du décret (31 mars) et qu'il n'y a toujours pas eu de règlement aux tables de négociation. La médiation est demandée! Les organisations syndicales des secteurs public et parapublic se sont unies au sein d’un front commun unique pour retrouver leur droit de négocier. Pour cette négociation, le Front commun a également choisi d’adopter une approche différente. L’objectif était et est toujours d’en arriver à une entente négociée dans les meilleurs délais, et ce, sans conflit. Ainsi, nous avons fixé un échéancier très serré visant à conclure une entente au plus tard le 31 mars 2010, date de la fin des décrets. Le Front commun a tout mis en œuvre pour atteindre cet objectif, mais les parties patronales, malgré leur discours public, n’ont pas démontré suffisamment d’ouverture pour y arriver. Le Front commun a toujours les mêmes objectifs de préserver le droit à la négociation, d’éviter les conflits et surtout d’en arriver à une entente négociée dans les meilleurs délais. C’est dans cet esprit que nous demandons la médiation pour poursuivre et faire progresser la négociation. Le communiqué   Pour un Québec équitable C’est sur le thème « Pour un Québec équitable » que sera célébrée cette année la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, le samedi 1er mai prochain. Ce thème a été retenu pour rappeler au gouvernement que les Québécoises et les Québécois sont déterminés à poursuivre la bataille pour une société équitable, où la justice sociale passe par des services publics accessibles et de qualité, par l’accès à la syndicalisation et par de vraies mesures pour contrer la pauvreté. La dérive actuelle de nos services publics, la tendance lourde de ce gouvernement à privilégier la privatisation, voilà des enjeux qui préoccupent la population et la Fête des travailleuses et des travailleurs sera un moment privilégié pour sortir dans les rues et dire que nous voulons un Québec équitable! Les activités prévues dans votre région»»   Le Front commun souhaite une période de médiation porteuse de solutions À compter d’aujourd’hui le 20 avril 2010 et au cours des prochains jours, les organisations syndicales membres du Front commun demanderont au ministre du Travail de nommer des médiateurs aux tables sectorielles, afin de proposer des pistes de solution satisfaisantes pour les deux parties. En savoir plus»»»   Le front commun cherche encore et toujours un règlement négocié À l’issue d’une rencontre visant à faire le point sur les négociations en cours, les porte-parole du Front commun, Dominique Verreault, du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Claudette Carbonneau, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Michel Arsenault, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), constatent avec déception que le blitz de négociation proposé par la présidente du Conseil du trésor n’a pas donné les résultats escomptés. En savoir plus»»» MANIFESTATION MONSTRE Plus de 75 000 personnes ont déferlé dans les rues du centre-ville le 20 mars pour participer à la grande marche organisée par le Front commun SISP-CSN-FTQ. Nous avons démontré clairement notre DÉSACCORD envers le dépôt des offres monétaires de 5% sur 5 ans; Nous avons dit NON aux demandes patronales visant à récupérer dans les droits acquis ; Et nous avons DÉMONTRER au gouvernement notre volonté d’obtenir des conditions de travail respectueuses et des salaires décents. Reportage photos de Pierre Degray Le SCFP encourage la population à souligner la Journée internationale des femmes Le SCFP-Québec encourage tous ses membres, hommes et femmes, ainsi que la population en général à prendre part aux activités entourant la Journée internationale des femmes. De nombreuses activités vont souligner cette journée, mais elles ne se dérouleront pas toutes le 8 mars, à commencer par le lancement de la Marche mondiale des femmes, à Montréal le dimanche 7 mars. Dans la métropole, le rendez-vous est fixé à 13 heures le dimanche 7 mars au square Phillips (coin des rues Sainte-Catherine et Union, métro McGill), pour le lancement de la marche mondiale des femmes. Quant aux activités régionales FTQ entourant le 8 mars, la liste en est disponible en ligne à l’adresse: http://femmes.ftq.qc.ca/modules/pages/index.php?id=101&langue=fr. Le Front commun souhaite qu’un sérieux coup de barre soit donné pour atteindre l’objectif du 31 mars     22 février 2010 À la suite de la rencontre entre le Front commun et la présidente du Conseil du trésor, Monique Gagnon-Tremblay, les porte-parole du Front commun, Lucie Martineau, du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Claudette Carbonneau, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et Michel Arsenault, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), demandent l’intensification des négociations et l’obtention de signaux tangibles de la part du gouvernement pour permettre l’avancement des travaux. Pour les porte-parole du Front commun, « à 38 jours de l’échéance du décret, tout doit être mis en œuvre pour atteindre l’objectif de conclure la négociation à l’échéance des conventions collectives le 31 mars prochain, tel que nous l’avons demandé. Toutefois, force est de constater qu’un sérieux coup de barre doit être donné par le gouvernement pour y arriver ». Il faut intensifier les discussions Les organisations syndicales du Front commun conviennent de la nécessité d’intensifier les discussions pour permettre d’avancer. Elles déplorent que le processus de négociation soit ralenti à cause de certains irritants majeurs aux tables sectorielles qui s’apparentent davantage à des récupérations de tous ordres. Les organisations syndicales se sont fixé une nouvelle étape d’évaluation de la négociation vers le 20 mars prochain. D’ici là, elles mettront les bouchées doubles pour dénouer les impasses aux tables de négociation et négocieront avec bonne foi et diligence. Rappelons que le Front commun revendique un contrat de travail d’une durée de trois ans comportant des augmentations de salaire de 3,75 % par année, ce qui permettrait de protéger le pouvoir d’achat des salariés et de combler une partie du retard salarial des employés des réseaux publics par rapport aux autres salariés québécois. Les organisations syndicales considèrent les propositions gouvernementales insuffisantes, car elles maintiennent les employés de l’État sur le chemin de l’appauvrissement et excluent d’emblée tout rattrapage salarial et toute participation à l’enrichissement collectif.   Le temps file! Appuyer les représentants et les représentantes de toutes les organisations du Front commun qui manifesteront devant la Colline parlementaire le 22 février à 12h30 Soyez visible dans tous les milieux de travail en portant tout au long de la journée du 22 février! L'autocollant « LE TEMPS FILE! ». Le 12 février dernier, partout au Québec, s'est tenue une vaste distribution de signets à la population. Par cette distribution de signets, nous avons affiché notre fierté de travailler dans les services publics québécois. Cette action témoigne de notre engagement à servir la population de notre mieux et à conscientiser les citoyennes et les citoyens quant à l’importance des services publics dans leur vie. Front Commun 2010 - Info-Négo Les représentants du Front commun à la Table centrale de négociation ont participé à quelques rencontres de négociation avec le gouvernement au cours des dernières semaines.  Voici où nous en sommes. Négociations secrètes Un article erroné qui ne sert qu’à semer de la confusion L’article publié le 25 janvier dans le Journal de Québec et qui s’intitule « Négociations secrètes : Adieu liberté 55 pour les fonctionnaires » contient plusieurs erreurs de fait. « En plus d’être peu rigoureux, il ne sert qu’à semer la confusion et la méfiance », ont réagi les porte-parole du Front commun. Mais le plus surprenant est qu’il mentionne l’existence d’un « comité spécial secret ». Le Front commun rappelle que l’existence du comité est connue et que les revendications sur la retraite discutées au sein de ce comité ont fait l’objet d’une large consultation auprès des 475 000 membres qu’ils représentent. De plus,  ce comité de travail sur la retraite a fait l’objet de commentaires publics au cours des dernières semaines, notamment par des représentants syndicaux et gouvernementaux. En savoir plus»»» Campagne Santé Nous vous invitons à appuyer la campagne Agir contre la privatisation que le Syndicat des Métallos mène contre la privatisation de notre système de santé. La structure AGIR (acronyme pour Action du groupe d’intervention rapide) permettra à chacun des membres du Syndicat des Métallos de faire de l’action politique Le Syndicat des Métallos fait circuler une pétition qui dénonce la loi 34 qui cèdera au privé en mars prochain 54 chirurgies.Tous sont invités à signer cette pétition d’ici le 23 janvier 2010. Pour plus d’information : http://www.metallos.org/modules/pages/index.php?id=85&langue=fr Pour signer la pétition en ligne : http://www.metallos.org/modules/formulaires_plus/formulaire.php?id=4&langue=fr Appel de solidarité URGENCE HAÏTI Suite au séisme destructeur en Haïti, la FTQ a récemment appelé tous ses affiliés à contribuer à la campagne de financement d’aide pour Haïti. Elle a également décidé de joindre ses efforts à une large coalition humanitaire incluant Oxfam-Québec et d’autres organisations spécialisées dans la réalisation de secours d’urgence ainsi que les centrales syndicales québécoises et des entreprises québécoises. Nous vous invitons donc à transmettre vos dons à la FTQ en envoyant un chèque libellé au nom de FTQ AIDE HAÏTI. L’ensemble des fonds récoltés seront compilés et remis à Oxfam-Québec au nom de la FTQ et de ses affiliés. Poster votre chèque à Denise Gagnon, directrice Service de la solidarité internationale de la FTQ 565, boulevard Crémazie Est, bureau 12100 Montréal (Québec) H2M 2W3 Pour les donations individuelles avec reçu d’impôt, vous pouvez aller sur le site de la Coalition à l’adresse suivante : https://www.strategicprofitsinc.com/hosted/humanitarian/index.php?lang=fr Nous vous remercions à l’avance de votre solidarité.   Le Front commun de Montréal et Laval demande au gouvernement de tenir compte de ses revendications justifiées et légitimes Montréal, le 15 décembre 2009 – Les employés des secteurs public et parapublic de régions de Montréal et Laval, réunis en Front commun, ont souligné le triste anniversaire de l’adoption de la loi spéciale, le 15 décembre 2005, qui a imposé sous le bâillon leurs conditions salariales et leurs conditions de travail. Ils ont déposé quelques milliers de cartes de souhaits devant le bureau du premier ministre Jean Charest pour exiger que le gouvernement tienne compte de leurs revendications justifiées et légitimes et lui rappeler qu’ils souhaitent une vraie négociation cette fois-ci... Lire toute la nouvelle   Négociations Le Front commun déçu de la proposition gouvernementale Les porte-parole du Front commun, Régine Laurent, porte-parole du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Louis Roy, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Daniel Boyer, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ont réagi, de façon préliminaire, au dépôt des propositions du gouvernement en vue de la négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic. Le Front commun apprécie le geste du gouvernement de ne pas attendre la fin du délai pour déposer ses offres. «Malheureusement, l’annonce de ce matin ne prouve pas les bonnes intentions du gouvernement à cet égard », ont déclaré les leaders syndicaux du Front commun. »» EN SAVOIR PLUS Réponses du Front commun aux offres patronales   Le retard salarial du secteur public s’est encore accentué cette année Pour le Front commun SISP–CSN–FTQ, le rapport 2009 rendu public  par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) présente un tableau affligeant des retards dans la rémunération des employés des secteurs public et parapublic et confirme la justesse et le réalisme des revendications portées par les 475,000 employés de l’État. »» EN SAVOIR PLUS Campagne de Cartes postales   Négociation des secteurs public et parapublic Ensemble pour les services publics Québec, le vendredi 30 octobre 2009 – Les porte-parole des trois organisations syndicales, Gilles Dussault du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Claudette Carbonneau de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Michel Arsenault de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), ont présenté les demandes syndicales du Front commun concernant les conditions salariales, la conciliation famille-travail, les droits parentaux et la retraite. EN SAVOIR PLUS...   Grand rassemblement du Front commun Le rassemblement du Front Commun a réuni plusieurs milliers de personnes au CEPSUM de l'Université de Montréal.   Cet événement syndical diffusé pour la première fois en direct sur le Web a été un succès sur toutes la ligne. Rendez-vous sur www.frontcommun.org pour visualiser les commentaires des internautes. Aujourd'hui, ensemble, on dépose!.   Le 30 octobre: Ensemble, on dépose! Le 30 octobre prochain, dans le cadre du dépôt des demandes qui se déroulera à Québec, le Front commun organise une opération de dépôt des demandes au niveau local. C’est une belle façon de démontrer la force du nombre des syndicats impliqués. Tous les syndicats des commissions scolaires remettront à leur employeur notre « déclaration de négociation». Ce geste symbolique aura lieu en même temps que le dépôt de nos demandes communes par nos représentants syndicaux au Conseil du Trésor, à Québec. Vous êtes invitées à poser un geste symbolique pour cette même journée du 30 octobre. Porter tout au long de la journée des autocollants avec la mention "C'est parti" et apposer dans le pare-brise de votre véhicule et dans les fenêtres de votre établissement des autocollants statiques afin de diffuser notre message partout :. "Ensemble pour les services publics". Il s'agit de bien illustrer que cette journée est importante pour le Front commun et que le compte à rebours vers le 31 mars 2010 est officiellement commencé! Télécharger les slogans en MP3 Télécharger la chanson des négos en MP3 Télécharger les paroles Chanson - Slogans   Un grand rassemblement à Montréal le 29 octobre Le point culminant de la tournée est un grand rassemblement afin de souligner le dépôt des demandes du front commun, qui se déroulera au CEPSUM à Montréal, le 29 octobre à 19 h. 5000 personnes sont attendues. Les Zapartistes seront de la partie, Chantal Lamarre animera l'événement et vous pourrez entendre Kumpa'nia, une joyeuse troupe de tambours ambulants qui ne laisse personne indifférent. Si vous désirez vous joindre à votre comité exécutif, c’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons.  On vous y attend!   15 au 30 octobre 2009 LE FRONT COMMUN EN TOURNÉE   Le moment fort de l ’ a u t o m n e sera le dépôt des offres syndicales le 30 octobre. Il sera cependant précédé par une tournée des organisations membres du Front commun.  Dans chacune des régions, les membres des organisations syndicales formant le Front commun recevront la visite des présidences et des élus du SISP, de la FTQ et de la CSN et seront invités à se mobiliser.  L’objectif est de promouvoir le Front commun, mais aussi de sensibiliser les populations locales à l’importance de maintenir des services publics de qualité qui génèrent des centaines d’emplois dans leur région. En savoir plus...   Négociations dans le secteur public Le front commun SISP-CSN-FTQ rencontre la présidente du Conseil du Trésor En vue d’accélérer le processus de négociation, les leaders du Front commun SISP-CSN-FTQ représentant 475 000 travailleurs et travailleuses des secteurs public et parapublic, ont rencontré la présidente du Conseil du trésor et ministre responsable de l’Administration gouvernementale, Monique Gagnon-Tremblay. »»»En savoir plus   Négociation dans les secteurs public et parapublic Un front commun syndical historique de 475 000 employées et employés de l’État est créé Les organisations syndicales des secteurs public et parapublic, regroupant 475 000 travailleuses et travailleurs, s’unissent au sein d’un front commun historique. Ce matin, les représentants de ces organisations ont signé un protocole de fonctionnement en Front commun pour négocier avec l’État le renouvellement de leurs conventions collectives ainsi qu’une entente de non-maraudage. Le décret prendra fin le 31 mars 2010. La création du Front commun, qui regroupe le Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), a été rendue publique ce matin en conférence de presse par les porte-parole des organisations, Réjean Parent du SISP, Claudette Carbonneau de la CSN et Michel Arsenault de la FTQ. Lire la suite   Les accommodements et la gestion de la main-d’oeuvre vieillissante   Dans le domaine de l’emploi, l’âge des travailleurs peut donner lieu à des traitements discriminatoires et à une obligation d’accommodement. Les employeurs sont-ils prêts à s’attaquer à la question dans le respect de leur obligation ?   Suite Droit du travail  Le droit à la négociation collective fait partie du droit d’association reconnu à l’article 2d) de la Charte canadienne des droits et libertés. La Cour suprême rejetait en juin dernier une partie des dispositions de la Health and Social Services Delivery Improvement Act adoptée en Colombie-Britannique. Motif : la loi bafoue le droit à la négociation collective.   Intégrer la négociation collective au droit d’association prévu à la Charte constitue un changement de cap important de la part des tribunaux. « Les motifs avancés dans les arrêts précédents […] ne résistent pas à un examen fondé sur les principes pertinents et devraient être écartés », écrit la Cour.  Suite «Il y a des limites à laisser la ministre Jérôme-Forget travestir la réalité» Au moment même où on apprend que la Cour supérieure entendra à l'automne la contestation judiciaire logée par les organisations syndicales contre les décrets imposés dans le secteur public, la FTQ entend remettre les pendules à l'heure suite aux récentes déclarations de la ministre Monique Jérôme-Forget sur la bonne foi du gouvernement dans les dernières négociations du secteur public. «Affirmer qu'il y a eu 56 rencontres de négociations à la table centrale, c'est travestir la réalité. S'il est vrai que les rencontres se sont multipliées pour discuter des libérations syndicales et de sujets techniques, il n'y a pas eu, à proprement parler, de vraies négociations, que ce soit sur les salaires, le régime de retraite ou les assurances collectives. Entre décembre 2003 et décembre 2005, il y a eu à peine une dizaine de rencontres à la table centrale, totalisant un gros maximum d'une quinzaine d'heures d'échanges. En septembre 2005, nous avons même fait une contre-proposition salariale et la réponse est venue trois mois plus tard, avec l'imposition d'un décret», a indiqué le président de la FTQ, Henri Massé. "On s'est retrouvé avec un gel salarial de 2 ans et aujourd'hui, les écarts de salaire avec le secteur privé se sont accrus. Le gouvernement se plaint d'une pénurie de main-d'oeuvre. Si le retard salarial continue de s'accroître, il ne pourra que s'en mordre les doigts. «Il faut du front tout le tour de la tête pour se vanter de la signature de 35 conventions collectives, comme l'a fait la ministre. La population n'est pas dupe, elle sait fort bien que c'est avec le fusil sur la tempe que la plupart de celles-ci ont été signées, sous la menace d'un décret qui annonçait le pire. «Si elle veut faire oeuvre utile, la ministre serait mieux avisée de s'asseoir avec les syndicats dès l'automne et de revoir en profondeur et de bonne foi le régime de négociation dans le secteur public», a conclu le président de la FTQ. Nouvelle personne à la présidence du CPSS Sylvain Ladouceur succède à Claude Bélanger au poste à la présidence du Conseil provincial du soutien scolaire. Sylvain dirigera le nouveau bureau de direction qui est composé de Richard Faucher, vice-président de Québec, Martin Simard, vice-président de la région  Abitibi Témiscamingue et Nord du Québec, Pierre Degray, vice-président de la région de Montréal, Ronald Dagenais, trésorier et Richard Delisle au poste de secrétaire-archiviste.   Discours empreint d’émotion Claude Bélanger nous a livré un discours chargé d'émotions. Il a fait un retour sur la campagne de mobilisation ainsi que sur l'implication et la participation de l'ensemble des membres et de l'impact du décret. Il a invité les membres à se ressaisir et aller de l'avant afin que les personnes soient motivées à participer aux assemblées du CPSS pour la collectivité et non pour des intérêts personnels. Sa motivation à s'impliquer   était de faire reconnaître le CPSS à sa juste valeur au sein du SCFP et que nous soyons une entité. Avec sa représentation du secteur de l'Éducation, il a contribué à ce que d'autres personnes puissent s'occuper des postes de représentation. Il annonce qu'il ne sollicitera pas un nouveau mandat à la présidence. Les membres délégués lui ont rendu hommage par une ovation debout.   Merci à toi Claude pour ces magnifiques années à la présidence et pour avoir su faire reconnaître le CPSS à sa juste valeur.   Élections Liste finale des candidatures pour les élections qui auront lieu lors du congrès du CPSS vendredi le 20 avril 2007: Poste de président (e): Martin Simard, section locale 1365 Gaétan Gignac, section locale 1366 Chantal Primeau, section locale 3259 Sylvain Ladouceur, section 4296  Poste de secrétaire archiviste : Micheline Perreault, section locale 317 Richard Delisle, section locale 1208 Denyse Thibault, section locale 2057  Poste de secrétaire trésorier(e) : Michel Boisier, section locale 1821 Denyse Thibault, section locale 2057 Ronald Dagenais, section locale 2222 Yves Breton, section locale 3259  Vice-président(e) région de l’Abitibi, Témiscaminque et Nord du Québec : Martin Simard, section locale 1365 Gaétan Gignac, section locale 1366  Vice-président(e) de Montréal : Pierre Degray, section 1208 Yves Breton, section locale 3259 Denyse Thibault, section locale 2057  Vice-président(e) de Québec : Richard Faucher, section locale 1296 Louise Paquin, section locale 1340   Décret dans le secteur public Le BIT donne raison aux organisations syndicales Le Bureau international du travail (BIT) condamne sévèrement le décret gouvernemental qui a imposé les conditions de travail à 500 000 travailleuses et travailleurs du secteur public québécois. «Le BIT nous donne raison sur toute la ligne», clament les leaders des trois plus grandes organisations syndicales québécoises. Pour Henri Massé de la FTQ, Claudette Carbonneau de la CSN et Réjean Parent de la CSQ, «il s'agit d'une importante victoire qui pèse de tout son poids sur le nouveau gouvernement minoritaire de Jean Charest. L'occasion lui est offerte de rétablir une injustice et de poser un geste d'écoute, d'ouverture et de bonne foi.» Suite site de la FTQ 8 mars, Journée internationale des femmes Cette année, la Journée internationale des femmes se tient dans nos milieux de travail sous le thème Toute l'égalité, l'égalité pour toutes... Mission inachevée! Suite Appui massif de la FTQ au Parti Québécois C'est par une écrasante majorité que les quelque 1280 participants au 7ème congrès extraordinaire de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ont voté en faveur d'un appui au Parti Québécois dans la présente campagne électorale. Suite site du SCFP-Québec Congrès extraordinaire Les délégués des sections locales,  en congrès extraordinaire, ont adopté la modification de l'article 17 des statuts du CPSS. Ce changement engendre une nouvelle procédure d'élection. Lien pour consulter les statuts : 60,17Ko Changements au plan de classification Les principaux changements : Responsable en service de garde a été modifié pour  technicienne en service de garde. On exige maintenant 4 ans d’expérience pertinente pour les secrétaires d’école. Le diplôme d’études professionnelles est reconnu au même titre que le diplôme d’études secondaires pour les emplois de secrétaire, agente de bureau et secrétaire d’école et de gestion. Tous les emplois de soutien administratif et technique exigent maintenant un diplôme de 5e année du secondaire ou un diplôme d’études professionnelles.   La fin d’une longue lutte Le comité d’équité salariale, formé du gouvernement et des organisations syndicales représentant les employé-es de l’État dans les réseaux de l’éducation, de la santé et des services sociaux a finalement signé le dernier avis, mettant ainsi un point final au programme d’équité salariale C’était l’étape ultime pour, qu’au début de l’année 2007, le gouvernement procède aux ajustements des échelles salariales. De plus, il versera, au printemps, les montants de rétroactivité auxquels ont droit 326 000 femmes et hommes qui occupent des emplois féminins visés par un correctif. Le communiqué Pas question de faire le deuil de nos droits! Une délégation représentant les principales organisations syndicales présentes dans le secteur public québécois, soit la FTQ, la CSN, et les membres du Secrétariat intersyndical des services publics, composé de la CSQ, de la FIQ, du SFPQ et du SPGQ, a commémoré aujourd’hui, aux abords du parlement, l’adoption du controversé projet de loi no 142. C’est en effet à pareille date l’an passé que ce projet de loi a abruptement mis fin aux négociations du secteur public en imposant les conditions de travail des employé-es de l’État ainsi qu’un gel de leur salaire pour une période de deux ans et trois mois. Le communiqué Équité salariale: tous les chiffres Vous êtes visés par le règlement de l'équité salariale conclu avec le gouvernement du Québec? Vous voulez savoir comment cela va modifier votre revenu, quelle rétroactivité vous allez toucher? Consultez les tableaux préparés par le Comité d'équité salariale du SCFP. L'équité, les chiffres pour tout le monde. Afin de connaître tous les détails, consultez L'équité, les chiffres individuelles. Si vous avez des questions, ou commentaires veuillez communiquer avec le Comité d’équité salariale au numéro 514 384-9681 au poste 230.   Le SCFP mène un sondage auprès de ses membres Le Groupe de travail national des femmes, créé lors du Congrès national du SCFP de 2005, consulte les membres du SCFP partout au Canada sur la situation des femmes au sein du SCFP. Il examine les obstacles à la participation et au leadership des femmes au sein du syndicat et comment notre syndicat peut régler la question de l’égalité des femmes au travail. Le sondage est présentment distribué aux membres du SCFP de tous les coins du Canada afin de mieux comprendre les enjeux et les obstacles auxquels les femmes de notre syndicat sont confrontées. Les résultats de cette enquête seront présentés dans un rapport aux membres du SCFP. Il est aussi disponibile en ligne. Si vous êtes membre du SCFP, nous vous invitons à répondre à ce questionnaire. Il vous faudra environ dix minutes pour ce faire. Merci de prendre le temps de partager vos points de vue avec nous. Pétition contre l'étalement des versements d'équité salariale Vous êtes invité à co-signer personnellement le texte d'argumentation qui sera acheminé à la Commission de l'équité salariale pour contester la demande d'étalement des versements d'équité présentée par le Conseil du trésor.·    http://www.coalition-anti-etalement.org/ Deuxième  affichage pour l'équité salariale Le document du deuxième affichage porte, notamment, sur : l’évaluation des catégories d’emplois à prédominances féminine et masculine, leur comparaison et l’estimation des écarts salariaux; · les ajustements salariaux et les modalités de versement. On y trouve aussi des indications sur les droits des salariées et salariés ainsi que le délai d’affichage. Tout salarié qui désire des renseignements supplémentaires, ou qui souhaite présenter de façon officielle des commentaires au Comité d'équité salariale, est invité à écrire au ces-ct-sss-educ@oricom.ca. Vous pouvez toujours joindre le SCFP en copie conforme. - Avis suite au premier affichage UNE NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE La signature de la nouvelle convention collective a lieu. Cette nouvelle convention collective comprend les éléments de l’entente de principe portant sur les clauses normatives qui vous ont été présentés en assemblée générale après la période des Fêtes. Elle comprend aussi les éléments comme les salaires, les primes, les droits parentaux que le gouvernement nous a imposés par l’adoption de la loi 142. CONVENTION COLLECTIVE Le SCFP s'opposera à tout retard dans l'équité salariale Les secteurs de la santé et de l'éducation du SCFP, qui représentent ensemble plus de 35 000 employés du secteur public, lancent un avertissement au gouvernement Charest : ils s'opposeront à tout étalement du règlement de l'équité salariale. C'est ce qui est ressorti des rencontres spéciales organisées le 22 juin dernier pour faire connaître en détail les résultats des travaux sur cet enjeu. LE COMMUNIQUÉ RÈGLEMENT POUR LES CLASSES D’EMPLOIS DES COMMISSIONS SCOLAIRES   Equité salariale - Des résultats concluants pour les travailleuses de la santé, des services sociaux et de l'éducation Les représentants des organisations syndicales et le gouvernement du Québec en sont arrivés à une entente satisfaisante au chapitre de l'équité salariale dans le secteur parapublic. [ Suite ] Lettres d'ententes concernant: ·    La révision du plan de classification et la révision du traitement des secrétaires d'école. ·    Mesures transitoires relatives au changement de statut de certaines personnes salariées. ·    Mesures transitoires pour fins d'application des dispositions relatives à la sécurité d'emploi pour le début de l'année scolaire 2005-2006. ·    Mesures transitoires relatives à l'abrogation des articles 10-3.00 et 10-4.00. ·    Mesures transitoires relatives à l'intégration de certaines personnes salariées travaillant dans le cadre des sessions de cours d'éducation des adultes ou de formation professionnelle. Assurance En vertu des nouvelles règles de convention collective, toute personne détenant un poste de 15 heures et moins ne sera plus couverte par le régime d'assurance collective à partir du 1er  juillet 2006. Ces personnes devront faire une demande d’adhésion  à la RAMQ ou adhérer à un plan d'assurance collective de leur conjoint(e). Majoration de traitement de 11% et 8% La majoration de traitement pour tenir compte des avantages sociaux et des vacances est étendue à toute personne détenant un poste de 15 heures et moins. Prendre en main sa retraite Ce cours vise à donner aux membres  l'information pertinente sur la réalité de l'organisation de la retraite (aux plans physique, social, financier, etc.). Ce cours vise également à préparer les officiers et officières à apporter le support nécessaire aux membres désireux de préparer leur retraite. Restructuration à la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys Il se prend d’étonnantes décisions à la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys. Par exemple, alors que l’atelier Nord, situé près du centre Rockland, vient d’être rénové à grands frais, la direction propose de le fermer et d’envoyer ses ouvriers dans les ateliers de Dollard-des-Ormeaux et de Verdun. Cette opération, inscrite dans le cadre d’une réorganisation des services de la Commission scolaire, a mis la puce à l’oreille des employés de soutien. En examinant de plus près le plan proposé, le syndicat (SCFP 1208) a constaté que l’opération entraînerait aussi le reclassement de 21 cadres, au coût de 311 000 $, et l’ajout de neuf nouveaux postes de gestionnaire, une facture supplémentaire de quelque 614 000 $. Le coût total de l’opération, 925 000 $ a fait bondir le syndicat qui tire la sonnette d’alarme. Suite ÉCHELLES DE TRAITEMENT Vous trouverez en fichiers joints les échelles de traitement qui n'ont pas été déterminées par voie de négociation mais décrétées par le gouvernement. Personnel de bureau Techniciens Assistants techniciens   Personnel ouvriers   Personnel d'entretien et de services Les Québécois et Québécoises ont répondu nombreux à l'invitation des organisations syndicales, étudiantes et populaires à célébrer la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs qui avait lieu samedi le 29 avril à Montréal sous le thème Toujours Debout. 50 000 personnes ont donc convergé près du Stade Olympique avant d'emprunter la rue Viau pour se rendre jusqu'au Parc de Maisonneuve où un grand spectacle, de l'animation et des discours les attendaient. Paul Piché, Sylvie Desgroseillers, Julie Massicotte, l'école de percussions Samajam, Yves Lambert, Luc Boivin et leurs musiciens ont animé les festivités.Suite   Photos Jean Charest élu depuis trois ans:  y a pas de quoi fêter! Deux jours avant le 3e anniversaire de l'arrivée au pouvoir du gouvernement de Jean Charest, la Coalition J'ai jamais voté pour ça! a tenu diverses activités publiques pour souligner les effets dévastateurs qu'ont eus les politiques néolibérales du gouvernement Charest sur les conditions de vie et sur les droits des Québécoises et des Québécois depuis le début de son mandat. Suite Jouez à la Roue chanceuse Utilisez le nouvel outil du SCFP pour sensibiliser davantage les gens sur les droits des personnes ayant un handicap. Nous avons toutes et tous droit à un emploi exempt de toute forme de discrimination. Toutefois, de nombreux lieux de travail continuent d'exclure les personnes qui ont un handicap. La Roue chanceuse présente douze défis auxquels bon nombre de membres du SCFP sont confrontés tous les jours. Voyez si vous pouvez relever le défi et Tournez la roue Pourquoi les femmes sont-elles moins présentes que les hommes dans nos structures syndicales ? Pourquoi, après avoir progressé au niveau de leur implication au cours des années,  accusent-elles maintenant un recul, tant dans nos syndicats locaux que nos instances nationales? Quels défis particuliers les militantes doivent-elles relever? Suite Décret dans le secteur public La FTQ et la CSN ont déposé conjointement ce mercredi devant la Cour supérieure du Québec une requête en déclaration d'inconstitutionnalité et en nullité la loi 142.  Suite Merci aux fonctionnaires pour les largesses du budget Quand on se fait faire un cadeau, on est normalement content. Si on découvre par la suite que celui qui nous l'a donné l'a arraché de force à un plus pauvre que soi pour nous le donner, ça diminue quelque peu notre bonheur, mais ça dépend de notre conscience. Suite Réflexion sur la présence des femmes au SCFP Pourquoi les femmes sont-elles moins présentes que les hommes dans nos structures syndicales ? Pourquoi, après avoir progressée des années durant, leur implication accuse-t-elle un recul, tant dans nos syndicats locaux que nos instances nationales? Quels défis particuliers les militantes doivent-elles relever? Pour répondre à ces questions, le dernier congrès pancanadien du SCFP a mis sur pied un groupe de travail sur la présence et l’engagement des femmes dans le mouvement syndical. Répondant à de cette démarche, des dirigeantes élues du SCFP au Québec se sont réunies une première fois mardi dernier, à Montréal. Cette rencontre a donné lieu à des échanges fructueux et bien ancrés dans leur réalité. Entre autres, elles y ont relaté leurs expériences, les obstacles rencontrés, et souvent surmontés, pour remplir leurs mandats. Ces discussions, et celles qui suivront, alimentent la réflexion du sous-comité québécois qui prépare la campagne Tous pour elles, elles pour tous. Cette campagne sera lancée les 15 et 16 juin prochain, dans le cadre d’un forum consultatif sur la place des femmes au SCFP. Les détails de cette activité seront dévoilés sous peu et tous les syndicats locaux seront invités à y participer. Colloque en Santé sécurité du travail Colloque SCFP en santé et sécurité du travail, du 9 au 11 avril au Centre des congrès, Hôtel Delta, Trois-Rivières. Trois grands thèmes seront abordés lors des conférences du colloque: 1) l'ergonomie et les troubles musculo-squelettique, 2) la santé mentale et 3) les mutuelles de prévention. D'autre part, les personnes présentes pourront participer à cinq ateliers dont les thèmes sont les suivants: Comprendre un dossier CLP, Comprendre l'assignation temporaire, Utiliser judicieusement les relevés de conditions dangereuses et le droit de refus, La jurisprudence sur le harcèlement psychologique et Comment faire l'enquête dans un dossier d'harcèlement psychologique. Le nombre de place est limité. Accéder au programme détaillé du colloque. Décret dans le secteur public La FTQ et la CSN ont déposé conjointement ce mercredi devant la Cour supérieure du Québec une requête en déclaration d'inconstitutionnalité et en nullité la loi 142 qui retire le droit de grève, ordonne le retour au travail et décrète les conditions de travail des salarié-es du secteur public. Suite Decisions des sections locales Entente de principe L’entente de principe sur les matières normatives pour le compte du Conseil provincial du soutien scolaire a été adoptée à la majorité des sections locales. Document de l'entente de principe BELLE ÉQUITÉ! Alors que nous ne recevrons pas un sou d'augmentation durant les deux premières années de notre nouveau contrat de travail décrété, le salaire de nos directeurs généraux,  subira des hausses qui varient de 12 à 18% plus une prime annuelle pouvant atteindre 6%. Des modifications similaires ont été effectuées pour tous les cadres du réseau de l'éducation. À la page (assurance), vous y trouverez des informations spécifiques concernant votre régime d'assurance collective : renseignements généraux, description des garanties, procédure pour présenter une demande de prestations, taux par période de paie et le formulaire pour le dépôt direct. Que penser de Charest? La nuit du 15 décembre passera malheureusement à l’histoire. Le gouvernement Charest a mis sa menace à exécution et a choisi de faire adopter un décret qui nous appauvrira, notamment en nous imposant un gel de salaire pour près du tiers de la durée de la convention collective de six ans. Pour un membre au salaire moyen de 30,000$, le décret sur 6 ans et 9 mois lui laisse 67 sous de plus dans ses poches par jour, même pas le prix d’un café ou d’un billet d’autobus. Le gouvernement a trahi le processus de négociation. Nous avons la preuve que Charest n’a jamais eu l’intention de négocier de bonne foi. Le communiqué Entente ratifiée Le comité de négociation a conclu une entente ratifiée malgré le dépôt du décret avec le CPNCF sur les clauses normatives des conventions collectives (conditions de travail excluant les salaires). Une assemblée générale du Conseil provincial du soutien scolaire aura lieu mardi le 20 décembre, afin de présenter cette entente aux comités exécutifs des sections locales . Blitz de négociations Au cours d'une rencontre exceptionnelle, le premier ministre et les chefs des centrales CSN FTQ ont convenu d'intensifier les pourparlers au cours des prochains jours dans l'espoir d'en arriver à un accord avant les fêtes. Le président de la FTQ a mis en garde le gouvernement contre un recours aux décrets dans le secteur public. Henri Massé estime que cela nuirait aux relations de sa centrale avec Québec. Vigile devant l'Assemblée nationale Les syndiqués auront Charest à l'oeil! À l'approche de la fin de la session parlementaire et face aux rumeurs d'une loi spéciale visant à imposer un contrat de travail aux 400 000 salariés du secteur public, des centaines de travailleurs et travailleuses ont décidé de tenir une vigile devant le parlement de Québec. LE COMMUNIQUÉ ILS SONT FOUS CES LIBÉRAUX Nous sommes en 2005 après J.-C. Tous ont été envahis... Tous? Non! Un petit village d'irréductibles Indispensables résistent encore et toujours à l'envahisseur. Le communiqué La deuxième vague de grève "fesse" Coup d'éclat pour les Indispensables. Dans une opération éclair, ne craignant ni la température ni la neige, une quarantaine d'Indispensables ont manifesté dans leur plus simple appareil devant l'Assemblée nationale. En réponse à la présidente du Conseil du trésor qui menace de décréter par loi spéciale nos conditions de travail, ils sont venus dire qu'ils ne veulent pas être traités comme des moins que rien ni des tout-nus! Vidéo du SCFP-Québec  Reportage photos Reportage de Radio-Canada à 6 minutes 09 secondes Presse électronique: Radio Canada Québec   LCN canoe Au même moment, des centaines d'Indispensables ont manifesté à Ste-Thérèse. Reportage photos Le Front commun CSN-FTQ lance sa 2e vague de grèves tournantes Constatant l’absence d’écoute et l’intransigeance du Conseil du trésor, les 200 000 travailleurs et travailleuses du Front commun CSN-FTQ n’ont d’autre choix que de poursuivre leurs moyens de pression. Le Front commun annonce donc ce matin les dates et lieux des prochaines grèves tournantes. Le communiqué  Début des grèves tournantes le 10 novembre : le Front commun rassure la population. Des grèves rotatives seront déclenchées dès le 10 novembre partout au Québec en éducation, en santé, dans les services sociaux et dans les organismes gouvernementaux. Le 23 septembre dernier, le Front commun a annoncé qu’il déposait une contre-proposition au gouvernement et qu’il recherchait des mandats de grève auprès de ses 200 000 membres. Le communiqué  Un comité d'accueil pour Jean Charest Le Conseil central du Montréal métropolitain ont organisé un comité d'accueil pour Jean Charest ce matin. Celui-ci rencontre le lobby des manufacturiers et exportateurs du Québec. La manifestation c'est tenu devant l'hôtel Marriott. Manif  pour annoncer quatre jours de grève dès novembre Les membres du Front commun CSN-FTQ ont donné un mandat de grève à leurs organisations à être exercé à partir du 10 novembre. C'est un résultat révélateur du degré de détermination et d'indignation des salarié-es de l'État devant l'immobilisme du gouvernement Charest: plus de 80 % des assemblées syndicales qui se sont prononcées à ce jour ont voté pour la grève ! Le communiqué  Le Front commun CSN-FTQ demande au gouvernement de négocier réellement Les syndiqué-es du secteur public soulignent qu’avec leur contreproposition, déposée au Conseil du trésor le 23 septembre dernier, ils manifestent leur bonne foi. Le communiqué  Front commun CSN-FTQ : Une contre-proposition pour relancer la négociation Le Front commun, dans un geste sans précédent dans l’histoire des négociations du secteur public, a déposé au négociateur du gouvernement une contre-proposition en vue d’en arriver à un règlement satisfaisant pour les 200 000 salarié-es qu’il représente. En point de presse , la présidente du Conseil du trésor, Monique Jérôme-Forget, a rejeté du revers de la main la contre-proposition syndicale. Le communiqué    Photos de l'événement Le Front commun se serre les coudes Quelque 2,000 délégués de la FTQ et de la CSN se réunissent ce vendredi le 23 septembre à 10 heures au Palais des congrès de Montréal pour faire le point sur les négociations et sur le plan d’action. À cette occasion le président de la FTQ, Henri Massé, et la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, vont s’adresser aux délégués. Les syndiqués du secteur public veulent un règlement négocié et jusqu'à présent, ils se heurtent à un mur. Le gouvernement Charest devra faire des concessions. Les syndiqués sont prêts à négocier jour et nuit s’il le faut pour en arriver à un accord. Ce vendredi marquera un nouveau départ pour le Front commun FTQ-CSN. Débrayages dans le secteur de l'éducation Compte tenu de l'état actuel des négociations, et des avancées aux tables de la FTQ, concernant les matières d'intérêt sectoriel des conventions collectives conditions de travail (le "normatif"),  font en sorte qu'un débrayage n'est pas prévu pour le moment. Cependant, la perspective de grève n'est pas exclue. "Dans cette négociation, tout à coup on avance et ensuite on recule", déplore Michel Murray, coordonnateur de la mobilisation à la FTQ. "Nous avons eu récemment des réponses à certaines de nos demandes. Nous ne pouvons donc pas, à ce moment-ci, annoncer de grève à la FTQ. Cela dit, nous sommes solidaires avec nos collègues et nous poursuivons les mêmes objectifs à travers le Front commun." Le Front commun CSN-FTQ souhaite que toutes les tables puissent progresser pour en arriver à un règlement le plus rapidement possible. Cependant, les deux organisations sont encore loin d'un règlement et invitent le gouvernement à faire preuve d'ouverture pour en arriver à une entente. " En route vers un règlement cet automne Le premier rendez-vous est donné à Montréal le 23 septembre lorsque les délégués syndicaux du secteur public de la FTQ se réuniront aux côtés de celles et ceux de la CSN pour discuter de la stratégie d’action et de négociation à la table des matières pécuniaires. Les délégués du CPSS se rencontrent le 22 septembre pour la mise en place du plan de mobilisation et d’information pour appuyer la négociation à la table des matières normatives. Le Front commun CSN-FTQ reporte la grève dans les commissions scolaires La grève des employés de soutien et professionnels des commissions scolaires, prévue pour jeudi prochain, est évitée en raison de récents déblocages aux tables de négociation.  Le communiqué  Le Front commun fera le point sur sa stratégie de débrayage La FTQ et la CSN sont prêtes à considérer la possibilité de surseoir à la grève du 15 septembre.    Le communiqué  D'autres débrayages à venir pour faire débloquer la négociation Le 15 septembre prochain, 45 commissions scolaires seront touchés par la grève des employé-es de soutien et professionnels membres du Front commun CSN-FTQ.  Le communiqué  Les Indispensables  perturbent la rentrée scolaire Les Indispensables étaient nombreux au rendez-vous, ce matin pour participer à leur première journée de grève  malgré une journée de pluies abondantes. Le message est clair: nous sommes prêts à tout pour atteindre notre objectif dans la présente négociation avec le gouvernement Charest. Non à 12,6% sur six ans, incluant les ajustements pour l'équité salariale. Reportage photo de la grève à Québec Reportage photo de la grève à Saint-Hyacinthe Reportage photo de la grève à Portneuf Mouvements de grève du personnel de soutien dans les commissions scolaires Le personnel de soutien de onze commissions scolaires syndiqué au SCFP affiliée au CPSS, entre en grève pour une période de 24 heures (de minuit à minuit). Ce sont les commissions scolaires de la Capitale, de Portneuf, de la Rivière-du-Nord, des Affluents, de Laval, de Marguerite-Bourgeois, de Marie-Victorin, de la Poite-de-l’Île, de la Seigneurie-des-Mille-Îles et de Saint-Hyacinthe.   Le 1er septembre, ce sera au tour du personnel de soutien de quatre autres commissions scolaires, soit de la Baie-James, de l’Or-et-des-Bois, du Lac-Témiscamingue et de Rouyn-Noranda.   Michel Murray,coordonnateur à la mobilisation pour la FTQ et conseiller syndical au SCFP, a rappellé que le personnel de soutien préfèrerait être au travail plutôt qu'en grève. «La grève est notre dernier recours, a-t-il souligné, et ce n'est pas de gaieté de coeur qu'on la fait. Personne n'a envie de pénaliser qui que ce soit. Mais faut-il laisser le gouvernement privatiser les services, fragiliser nos emplois et appauvrir les travailleuses et les travailleurs sans qu'on ne fasse rien pour l'en empêcher?» La trêve estivale est terminée Après deux ans sans contrat de travail, les membres ont décidé de mettre un peu de pression sur le gouvernement afin qu'il accouche d'une proposition raisonnable », a affirmé Michel Murray, coordonnateur à la mobilisation pour la FTQ, qui a qualifié les offres d'« insultantes et insuffisantes . Liens vers couvertures médias La Presse    Le Devoir   Radio-Canada nouvelle Murray et Guérin à la radio avec Paul Arcand 47 000 employés en grève à la rentrée Les employé-es de soutien des commissions scolaires, des cégeps et des organismes gouvernementaux membres de la CSN et de la FTQ se sont prononcés massivement en faveur de l’établissement d’une banque variant de deux jours à plusieurs jours de grève, selon les mandats, à exercer dès la rentrée. suite Journée champêtre C'est sous un soleil radieux que les Indispensables des sections locales et du Conseil regroupé de l'éducation se sont réunis lors d'un dîner champêtre. Cette rencontre a eu lieu au siège social des 14 commissions scolaires  dans le but de fraterniser et démontrer la solidarité des Indispensables dans la présente négociation en cours avec le gouvernement Charest. Reportages photos de la section locale 317 Reportages photos de la section locale 1208 Reportages photos de la section locale 1821 Reportages photos de la section locale 4296 Les négociations dans l'impasse! La présidente du Conseil du Trésor, Monique Jérôme-Forget, estime que les négociations avec le secteur public sont dans l'impasse. Mme Jérôme-Forget a fait cette déclaration lors d'une conférence de presse. Elle rappelle que le gouvernement n'a pas l'intention de sortir de son cadre financier de 12,6% sur six ans et que celui-ci inclut les frais relatifs à l'équité salariale. Nos demandes: 12.5% sur 3 ans excluant les assurances, les fonds de pension, les clauses à caractères monétaires et l'équité salariale. Si le gouvernement ne change pas de direction l'automne sera explosif. RENDEZ-VOUS À L'AUTOMNE Les différentes tables de négos du SCFP sont mises en mode "sur place" par les représentants du gouvernement. Suite Les Indispensables ont encore une fois fait une sortie haute en couleurs par une "action ballons" afin de rappeler à Monique Jérôme-Forget que notre convention collective du secteur de l'éducation est échue depuis deux ans et que nous sommes toujours en attente d'un contrat de travail. Le message que nous venons d’exprimer ce matin est que nous avons entrepris une démarche afin d'obtenir une nouvelle convention,  des conditions de salaires décentes, la fin de la précarité de nos emplois et l’augmentation de nos conditions de travail. D'autres actions sont encore à venir...  Reportage photos Nos membres du secteur de l'éducation sont des Superhéros! Confrontés à des négociations qui ne progressent pas avec le gouvernement Charest, les 11 000 membres du SCFP faisant partie du secteur de l'éducation, mettent en œuvre un vaste plan d’actions afin de faire avancer leur dossier et améliorer les conditions de travail. Sous le thème des «Indispensables», nous allons, au cours des prochains mois, insister sur l'importance de notre rôle dans le système scolaire. Nous voulons ainsi conscientiser nos employeur sur l'importance de notre travail quotidien pour le bon fonctionnement des écoles.  Inspiré d’un dessin animé bien connu des enfants et des parents, le thème risque d'être facilement remarqué et il aura un effet positif auprès de la population. Le Front commun passe un message au ministre Fournier Des centaines de membres de la CSN et du SCFP (FTQ) se sont invités en marge du congrès de la Fédération des commissions scolaires du Québec, où se trouvait le ministre de l'Education, Jean-Marc Fournier. Dans une manifestation haute en couleur, les membres du Front commun ont exprimé leur mécontentement face à la lenteur des négociations dans le secteur public.Suite ARCHIVES

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